本網訊（通訊員鄔紫君）9月7日下午♟，中職調研座談會在辦公樓大會議室舉行。副院長陳勇、高軍😭，人事處、中職部、招生辦、教務處、後勤保衛處等職能部門負責人以及中職各專業領隊🦸‍♂️、教練員出席。會議由院長楊青主持。

　　會上，領隊、教練員代表分別對學生招生、生活管理、文化課培養、教學設施、後勤保障等工作和自身的生活中遇到的問題與困難進行反饋，並提出意見與建議。

　　陳勇副院長在座談會上對中職日常管理🤵🏼‍♀️、隊伍建設、改善訓練生活條件、招生情況和轉訓安排這五個方面的工作進行簡要總結。對中職部教職員工在力量薄弱🌀，任務繁重，條件不足的前提下作出的貢獻予以了充分肯定。他在講話中強調中職部全體教職員工要做到真正關愛學生，全方位調動學生學習積極性，對學生的未來規劃進行多樣化引導。希望教師在進一步提高教學質量的同時，結合學生專業的實際🙋🏽，創新改革教學方式，使其更加生動活潑🔜，全面發展。

　　高軍副院長對教職工在會上提出的部分意見建議進行了現場答復。她表示👳🏻‍♂️，在中職的辦學未來發展過程中，各職能部門要有新理念、新目標🧙🏻‍♀️、新方法💪🏼。後勤保衛處要有“先行”的理念🧳，提前做好各項保障工作規劃🧑🏻‍🦽👩🏿‍🌾，滿足學生多樣化需求；財務處要繼續堅持“保民生👿、維運轉👰、促發展”工作原則🈯️🅰️，加強部門溝通，及時了解“第一線”需求，將錢要在刀刃上，保障辦學所需👩🏻‍🎓；工會要更加關註民生，完善保障措施♈️，為生活困難的職工提供力所能及的幫助，提高教職工幸福感。

　　楊青院長在總結講話中特別強調⛹🏽，民主辦學要成為常態，必須建立暢通的民主表達機製，快捷的問題回應解決機製👨‍👦‍👦，嚴格的責任追究機製。對中職暴露的問題要全面梳理，分輕重緩，分解到各部門，限期回應、回復、解決。